Il lavoro in Team costituisce un valore aggiunto alle qualità e competenze dei singoli professionisti, ma può anche rappresentare motivo di tensione, di logorio quotidiano, di insoddisfazione e scarso rendimento. 

Questo modulo formativo vuole essere un utile strumento per potenziare la collaborazione tra le persone, affinare metodologie e pratiche professionali di interazione e quindi migliorare l’efficacia delle prestazioni, ma anche per lavorare efficacemente in gruppo per generare motivazione, coesione e intesa tra i collaboratori.

Di seguito i macro-temi affrontati:

• Ottimizzazione dei processi, i metodi e le strategie di lavoro nel Team; 
• Ottimizzazione dei processi di comunicazione interna al gruppo; 
• Sviluppo delle capacità di costruire, definire e raggiungere gli obiettivi; 
• Sviluppo di un sistema di ruoli che tenga conto di competenze e personalità;
• Creare coesione attraverso il costante allineamento di valori e obiettivi;
• Lavoro in autonomia-lavoro in gruppo: come bilanciarli?